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新闻热线 0635-8220015 寻找时代英雄系列报道--贺怀芝 2015-09-16 16:59:00来源：大众网作者：王新

　　三十年艰辛创业 缔造钢管产业领头羊 　　人物档案及公司荣誉 　　1978.03-1982.11，在贺海村橡胶制品厂担任现金会计； 　　1982.12-1988.01，在蒋官屯办事处农房科担任规划员； 　　1988.02-2003.02，在聊城市东岳机械配件有限公司担任总经理；（其间1995.3-1997.12，在中共山东省委党校学习农业经济管理专业，获大专学历） 　　2003.03-至今，在山东汇通工业制造有限公司担任董事长。　 　　2009年4月被山东省总工会授予山东省富民兴鲁劳动奖章； 　　2009年9月被山东省优秀中国特色社会主义事业建设者评选委员会授予"山东省优秀中国特色社会主义事业建设者"荣誉称号； 　　2013年4月被山东省人民政府授予"山东省劳动模范"荣誉称号； 　　2013年7月被中共山东省委非公有制经济组织工作委员会、山东省工商联表彰为"山东省非公有制企业优秀党员出资人"； 　　2015年6月被山东省老龄办、省老龄事业发展基金会评为"山东省十佳敬老企业家"。　　2011年6月被中共山东省委评为"山东省先进基层党组织"； 　　2012年被聊城市人民政府授予"聊城市市长质量奖"； 　　2012年10月被山东省第九届消费者满意单位创建活动组委会评为"山东省消费者满意单位"； 　　2013年1月被山东省名牌战略推进委员会评为"山东名牌"； 　　2013年2月被工商行政管理部门评为国家级"守合同重信用"企业； 　　2013年12月被山东省工商行政管理局评为"山东省着名商标"； 　　2015年5月被聊城市委、市政府授予"企业进位奖"。　　大众网聊城9月15日讯（记者 王新 见习记者 侯晓）上世纪八十年代，贺怀芝在改革开放的大环境下，怀揣着"走出贫穷"的梦想，艰苦奋斗，拼搏发展，自主办厂。经过三十余年的努力，形成现今拥有山东汇通工业制造有限公司、山东海鑫达石油机械有限公司、山东汇通金属材料市场有限公司等十余个子公司，涵盖工业制造、电子商务、金属市场运营管理、物流配送、金融投资担保、大学生创业创新等业务领域的大型现代化企业--山东汇通集团。　　三十年艰辛创业，贺怀芝带领汇通集团走过创业探索之路，走过改革创新之路，走过市场经济挑战之路，现今又在转型升级的道路上探索前进，为其他企业践行"转、调、创"，推动开发区乃至聊城经济社会发展做出了表率。

　　白手起家打开致富路 　　贺怀芝出生于农村家庭，尽管身份卑微，但他始终有一颗创业心，始终怀揣"走出贫穷"的梦想。1987年，贺怀芝下定决心，筹资办厂。说到当时走出创业第一步，可有一番故事。资金困难，没有技术保障，让贺怀芝犯了愁。　　贺怀芝只得求助亲朋好友，筹资几万元在村中办起一家机械配件厂。如何克服技术上的难题？贺怀芝说，自己是高中毕业，没有文化，不懂技术，当时也是摸着石头过河，小不小心就可能血本无归。　　当时，双力和时风农两家农用车制造公司正处于蓬勃发展阶段。贺怀芝另辟蹊径，利用私人关系邀请到内部技术人员，定期向他们"取经"，了解关于机械制造行业的有关技术知识。就这样，贺怀芝总算摸清该行业的脉络。　　2000年，贺怀芝紧跟形势，着眼于长远眼光，正式将机械配件厂向钢管行业转化。事实证明，这个转化令人振奋。短时间内，产品就受到客户认可，呈现供不应求的态势，上门提货的客户络绎不绝。　　贺怀芝用执着的精神打开了一条脱贫路，随着产业不断壮大。2003年，汇通集团应势进入工业园。交通发达、电力充足、政府扶持、品牌响亮，各种优势叠加，为汇通集团发展彻底铺平道路。　　做无缝钢管制造专家 　　2000年，当聊城大多数人对无缝钢管生产工艺感到高深莫测时，贺怀芝看准聊城钢管销售市场潜在的巨大商机，引进聊城第一台拔管机组，成功生产出质量好、成本低的无缝钢管，产品投放市场后，各地订单纷至沓来。　　为满足市场需求，2003年，公司引进整套穿孔、冷拔钢管线，延长生产链，进一步降低了产品的生产成本，提高了产品市场占有率。　　在随后的生产经营中，公司领导班子意识到只有高起点才能快发展，看准热轧无缝钢管一次成型、精度高、成本低的优点，于2006年在聊城率先引进热轧工艺生产无缝钢管，并于2008年引进第二条热轧生产线，提高产品档次，拓展新的产品市场。　　为进一步提升产品附加值，提高产品技术含量，公司在2009年引进国内先进的热轧石油套管生产机组，即海鑫达石油机械项目。　　2013年，引进φ219在线限动Accu-Rol轧管机组。目前，公司年产各种规格、各种材质无缝钢管85万吨，年销售收入45亿元，产品广泛应用于石油、电力、化工、矿山、机械、军工、航海、航空等领域。　　为确保高品质、高规格的产品质量，在生产发展、科技创新的路上，公司坚持向管理要效益，向质量要发展。在产品质量和服务水平的控制方面，在金属检验检测中心保证出厂产品质量检验的同时，销售部综合科等部门进行客户满意度调查，详细了解产品使用情况以及对我公司的合理性建议。　　同时，公司与质量技术监督局建立良好的合作关系，通过第三方监管，来更好的促进产品和服务质量的提高，以"科技领先，创新未来"的科研理念和"品质源于专业"的质量理念，树"齐鲁汇通"无缝钢管制造专家品牌。　　在全体干部职工的共同努力下。目前，公司现已形成以国内市场为主、国际市场为辅的市场格局，逐步实现了"立足全国，走向世界"的市场战略定位。　　建国际化金属商贸物流园 　　2011年，在转变发展方式，调整产业结构的大环境下，在董事长贺怀芝的带领下，汇通集团根据聊城市委、市政府和开发区管委会制定的"建设一区七园，三大市场"的重要发展战略，结合企业自身的资源优势，投资16亿元兴建山东汇通国际金属物流园。　　园区高规格设计、高标准建设，具有定位高、服务广、设施全等三大优势。　　定位高：集国际化仓储贸易、电子商务、金融担保、信息管理等功能于一体。　　服务广：将建设成为立足山东、服务全国、辐射全球的"国际有色金属商贸城"和"钢管产业聚集区"。　　设施全：园区规划建设有汇通国际金属商贸大厦、汇通国际金属物流大厦、室内高端仓储加工区、信息交易平台、会展中心等，配有舒适的生活小区、四星级国际大酒店、大型停车场、加油站等。　　目前，已有来自北京、天津、江苏、河南、四川等全国各地近500余家企业入驻园区营业。年货物吞吐量将达600万吨，实现销售收入200亿元，年利税9亿元，切实成为带动冀鲁豫周边地区金属商贸物流发展的产业之源、动力之源。　　创汇通特色企业文化 　　公司为了丰富员工业余文化生活，提高员工综合素质，营造积极向上的企业文化氛围，定期举办职工代表大会、演讲比赛、职工运动会、年度表彰大会、新年联欢会等。创办《汇通信息旬刊》，将企业使命、愿景和价值观灌输给每一位汇通员工，用文化感召员工，用文化树立品牌，用文化强化责任，真正实现"我与汇通共命运，汇通与我同发展"。　　同时，公司党支部在上级党委的正确领导下，积极践行党支部职责，充分发挥模范带头作用，将非公企业党建工作落到实处，2011年，公司党支部被评为山东省先进基层党组织。　　2012年底，根据上级团委要求及公司现存实际，公司组织成立团支部及青年先锋队，健全"三会两制一课"制度，充分挖掘青年员工潜力，拓展青年员工发展空间，为集团公司可持续健康发展注入新鲜活力。　　在品牌文化建设方面，公司制定内、外两个发展面。在内部，根据公司多年来的发展模式，制定具有汇通特色的企业理念，并通过早训等方式，将企业文化理念升华为每一位汇通员工的行为标识。　　在外部，公司通过参加国内外大型展会、项目推介会，与阿里巴巴、我的钢铁网、行业协会等行业平台合作，对集团公司品牌形象进行强有力的推广宣传，2012年，公司荣获"山东名牌产品"荣誉称号。　　另外，贺怀芝热衷于公益事业，公司时刻不忘回馈社会，多次参与社会救助及扶贫计划，为大企业起着模范作用。【更多新闻，请下载"山东24小时"新闻客户端或订阅山东手机报】 【山东手机报订阅：移动/联通/电信用户分别发送短信SD到10658000/106558000678/106597009】 初审编辑： 责任编辑：李乐涛 热点图片 关于我们 - 报业集团 - 版权声明 - 广告业务 - 联系方式 Copyright (C) 2001-2015   dzwww.com. All Rights Reserved 大众报业集团主办 Email:webmaster@dzwww.com 新闻信息服务许可证  音像制品出版许可证 鲁ICP备09023866号 新出网证（鲁）字02号 网络视听许可证 违法不良信息举报电话：0531-85196540

 

  

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